Relação abusiva em Vale Tudo acende alerta sobre riscos trabalhistas e má gestão nas empresas

 

Comportamentos como os de Marco Aurélio em relação a Freitas escancaram práticas que

ainda persistem no mundo corporativo e que podem gerar graves consequências jurídicas e humanas

A reexibição da novela Vale Tudo, sucesso da televisão brasileira, reacende

discussões relevantes não apenas do ponto de vista artístico, mas também

corporativo. A relação entre os personagens Marco Aurélio e Freitas, marcada por

autoritarismo, humilhações e pressão desmedida, retrata um cenário que, embora

fictício, ainda se repete em muitas empresas — e com impactos reais.

 

Para a advogada Daniela Correa, especialista em Direito Empresarial com sólida

atuação em Compliance e Gestão de Riscos, o comportamento do empresário na

trama funciona como um espelho de condutas abusivas que, longe de serem

inofensivas, comprometem a saúde mental dos colaboradores e expõem empresas a

sérias consequências legais.

 

“Práticas como desrespeito reiterado, ameaças veladas, gritos em público e

manipulação emocional caracterizam o assédio moral. Esses comportamentos, não

apenas desestruturam emocionalmente os profissionais, mas geram passivos

trabalhistas consideráveis. Além das ações individuais, há o risco de investigações do

Ministério Público do Trabalho e ações civis públicas por danos coletivos”, explica Daniela.

 

O alerta serve para empresas de todos os portes: ignorar o impacto das relações

interpessoais no ambiente de trabalho pode custar caro. Além das possíveis

indenizações, ambientes tóxicos aumentam a rotatividade de pessoal, reduzem a

produtividade e podem comprometer a reputação institucional da marca.

 

A especialista reforça que o caminho mais eficaz é a prevenção. “Empresas que

investem em treinamentos de liderança, implementam canais de escuta seguros e

cultivam uma cultura organizacional pautada no respeito criam ambientes mais

saudáveis e resilientes. O jurídico preventivo, aliado ao compliance trabalhista, é uma

ferramenta essencial para minimizar riscos e promover relações de trabalho éticas e equilibradas”, afirma.

 

A trama de Vale Tudo, ambientada nos anos 1980, escancara que, mesmo após

décadas, alguns padrões abusivos ainda resistem no mercado de trabalho. Entretanto,

o que antes era naturalizado, hoje pode ser enfrentado com informação, gestão

consciente e responsabilização.